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육아는 엄마, 아빠 모두의 몫이라는 인식이 확산되면서 "아빠 육아휴직 장려금" 제도에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 특히 맞벌이 부부, 신혼부부, 아이를 처음 키우는 가정이라면 이 제도를 적극 활용해 보시길 권합니다. 오늘은 2025 기준 아빠 육아휴직 장려금의 신청 조건, 금액, 신청방법까지 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다.
아빠 육아휴직 장려금이란?
- 아빠 육아휴직 장려금은 부부가 모두 육아휴직을 사용할 경우, 두 번째로 육아휴직을 사용한 아빠에게 추가로 지급되는 정부지원금입니다. 즉, 엄마가 먼저 육아휴직을 사용하고, 그 다음 아빠도 육아휴직을 쓰면 보너스로 장려금이 나오는 제도 입니다.
신청 대상은 누구인가요?
- 고용보험에 가입된 근로자
- 첫 번째 육아휴직자가 배우자일 것 ( 엄마 -> 아빠 순서 )
- 같은 자녀에 대해 두번째로 육아휴직을 사용하는 경우
- 육아휴직 급여를 정상적으로 받는 중일 것
참고 예외 사항 : 자영업자, 프리랜서, 공무원 등 고용보험 미가입자는 해당되지 않습니다.
얼마나 받을 수 있나요?
2025년 기준 지급 금액은 다음과 같습니다.
| 구분 | 지급금액 |
| 첫 3개월 | 통상임금의 100% ( 상한 월 250만 원 ) |
| 4개월 ~ 6개월 | 통상임금의 80% ( 상한 월 200만 원 ) |
| 7개월 이후 | 통상임금의 80% ( 상한 월 150만 원) |
| 추가 인센티브 | 급여 외 별도 지급 ,매월 10만 원 추가 지급 ( 아빠 육아휴직 시 ) |
👉 실제 수령액은 개인의 월급, 근속기간 등에 따라 달라지므로 고용보험 홈페이지 "모의계산"을 활용해 보시는걸 추천드립니다.
육아휴직 장려금 신청방법 안내
| 단계 | 내용 |
| 1단계 | 회사에 육아휴직 신청 후 승인 받기 ( 엄마 -> 아빠 순서 ) |
| 2단계 | 고용보험 홈페이지 또는 고용센처 방문하여 신청 |
| 3단계 | 필수 서류 제출 ( 하단 참고 ) |
| 4단계 | 고용보험에서 심사 후 지급 |
📌 신청 기한 : 육아휴직 개시일 이후 1개월 부터 12개월 이내 신청
제출서류 체크리스트
- 육아휴직 신청서 1부
- 가족관계증명서 1부
- 배우자 육아휴직 사용 확인서 ( 고요오험 수급 확인자료 )
- 본인 명의 통장 사본
📝 서류는 고용보험 홈페이지 또는 관할 고용센터에서 양식 다운로드 가능
신청 시 주의사항
- 부부가 같은 자녀에 대해 순차적으로 육아휴직을 사용해야 장려금 지급 대상이 됩니다.
- 배우자의 출산휴가, 육아기 근로시간 단축은 조건이 되지 않습니다.
- 육아휴직 중 부업이나 사업 등 겸직은 지급 제한 사유가 될 수 있습니다.
2025년부터 아빠의 육아휴직 참여에 대한 경제적 지원이 한층 확대되었습니다. 소중한 아이의 성장 순간을 함게할 수 있도록, 이 제도를 적극적으로 활용해보세요. 정부지원 혜택, 알고 받으면 더 든든합니다.
👉 더 궁금한 점은 고용노동부 고객센터 ( ☎ 1350 ) 또는 고용보험 홈페이지에서 확인 해보세요!
